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勞動用工法律風險管理的原則和程序

發布時間:2018/04/20 點擊量:422

  一個人得了一場病,治好了,接下來,他應該做什么?改善他的工作生活習慣,強身健體,防止疾病卷土重來。但是,這個簡單的道理沒有能完全指導實踐,很多單位一而再、再而三地發生勞動糾紛,卻只將力氣花在仲裁訴訟上,不去改善勞動用工日常管理,實在是不可理解。

  治已病不如治未病。未病如何治?以下將介紹勞動用工日常法律風險管理應遵循的原則和程序。


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